Formation et éducation du personnel électrique pour prévenir les blessures électriques

Pour que les installations électriques des entreprises ne deviennent pas des sources de blessures électriques, il est nécessaire que leur travail soit entre les mains de travailleurs qualifiés, entre les mains du personnel électrique spécialement formé de l'entreprise (personnel du service de l'énergie et personnel électrique de ses divisions individuelles).

La loi établit que l'exploitation des installations électriques d'une entreprise avec n'importe quelle tension se réfère aux travaux effectués dans des conditions de danger accru. Par conséquent, des exigences accrues sont imposées à la fois aux installations et au personnel qui les exploite.

Les règles sont clairement définies : l'exploitation des équipements électriques de l'entreprise ne peut être confiée qu'à du personnel électricien spécialement formé à cet effet.Cela dépend beaucoup des qualifications des personnes qui utilisent l'équipement électrique, de la profondeur de leur connaissance des dispositions pertinentes des règles et de leur capacité à les appliquer rapidement et correctement dans leur travail pratique. À cet égard, l'attention la plus sérieuse devrait être accordée à la formation du personnel des services énergétiques dans les entreprises. Cela s'applique également à la formation du personnel en génie électrique.

Actuellement, alors que le fonctionnement normal de l'entreprise est impensable sans l'utilisation de l'électricité dans les processus technologiques, les besoins en personnel desservant les installations électrotechnologiques et certaines machines et mécanismes électrifiés des ateliers augmentent. Le personnel qui non seulement entretient mais aussi répare la partie électrique de ces installations est assimilé en tous droits (et obligations) aux subordonnés électriques et techniques du service de l'énergie.

Mais ces installations emploient également du personnel qui ne fait que surveiller le processus de production (opérateurs) et n'utilisent que l'équipement initial. Dans ce cas, il doit avoir au moins un minimum de connaissances en matière de sécurité électrique sur son lieu de travail.

Afin d'acquérir ces connaissances, ce contingent de personnel de production est instruit chaque année sur le lieu de travail avec un contrôle pour assimiler les conditions de travail de sécurité électrique, après quoi ils sont affectés I groupe de qualification pour l'admission en sécurité électrique (sans délivrance d'attestation, contre récépissé dans un magazine spécial). L'absence d'une telle instruction ou le formalisme montré dans sa mise en œuvre et sa formalisation conduisent souvent à des blessures électriques.

Les données de l'analyse des lésions électriques industrielles montrent que 72 % des lésions électriques sont survenues parmi le personnel industriel (électricien et autres professions) ayant suivi un enseignement secondaire, secondaire inférieur et primaire. Étant donné que la moitié de tous les accidents électriques industriels surviennent chez les électriciens, ce chiffre indique que parmi les blessés, il y a un grand nombre d'électriciens sans formation spéciale. Par conséquent, la question de la nécessité d'admettre au service de l'énergie pour travailler dans l'équipement électrique de l'entreprise uniquement des personnes ayant une éducation spéciale, puis suivre une formation sérieuse directement dans l'équipement électrique de cet atelier, l'entreprise où il travaillera, est si aigu.

Causes des blessures électriques

Les causes les plus fréquentes de blessures électriques sont :

• l'apparition de tension là où elle ne devrait pas être dans des conditions normales (sur les coffrets d'équipements, sur les équipements technologiques, sur les structures métalliques des structures, etc.). Le plus souvent, cela se produit en raison de dommages à l'isolation ;

• la possibilité de toucher des pièces sous tension non isolées en l'absence de barrières adaptées ;

• l'effet d'un arc électrique survenant entre une pièce sous tension et une personne dans des réseaux de tension supérieure à 1000 V, si une personne se trouve à proximité immédiate des pièces sous tension ;

• autres raisons. Il s'agit notamment de: actions incohérentes et erronées du personnel, alimenter sous tension l'installation où des personnes travaillent, laisser l'installation sous tension sans surveillance, laisser fonctionner des équipements électriques déconnectés sans vérifier l'absence de tension, etc.

Il est à noter que le nombre d'accidents dans les installations électriques avec une tension jusqu'à 1000 V est 3 fois plus important que dans les installations électriques avec une tension supérieure à 1000 V.

Cela est dû au fait que les installations avec une tension allant jusqu'à 1000 V sont plus largement utilisées, ainsi qu'au fait qu'un plus grand nombre de personnes sont en contact avec des équipements électriques ici, en règle générale, qui n'ont pas de spécialité électrique . Les équipements électriques au-dessus de 1000 V sont moins courants et seuls des électriciens hautement qualifiés sont autorisés à les entretenir.

À cet égard, nous soulignons une fois de plus que la place la plus importante doit être accordée à la question de la formation du personnel électrique pour maintenir le niveau de fonctionnement nécessaire des équipements électriques de l'entreprise.

Le personnel électrique, bien sûr, le briefing ne suffit pas. Il suit une formation spécifique avec vérification périodique de sa connaissance des règles et consignes. En même temps, il se voit attribuer un groupe de qualification de sécurité correspondant à ses connaissances et compétences et se voit délivrer un certificat personnel pour le droit de travailler dans les installations électriques.

En outre, le service de l'énergie assure un travail constant avec le personnel sous la forme de: réunions d'information sur diverses questions de son activité, analyse des dispositions individuelles des règles et instructions, des documents directifs et réglementaires, analyse des accidents et des accidents, réalisation de jeux d'urgence et de formation et bien plus encore, ce qui est nécessaire pour obtenir une formation professionnelle de haut niveau.

Des enquêtes spéciales auprès des entreprises révèlent une image très différente. En règle générale, il n'y a pas de travail quotidien constant avec le personnel. La formation est irrégulière.Les briefings souffrent de petits sujets, et ils sont menés non pas sous la forme d'une conversation personnelle avec chaque employé, mais dans une méthode de groupe, sans vérifier davantage le degré de maîtrise du sujet en question.

Le contrôle des connaissances du personnel électrotechnique est parfois de nature formelle (par exemple, il y a des faits lorsqu'une commission contrôle de 30 à 70 personnes en une journée), et en même temps, des violations de la procédure de contrôle des connaissances et de désignation de la qualification de sécurité les groupes sont autorisés : lieux de test, inscription aux caisses, etc. L'expérience dans les installations électriques n'est pas prise en compte lors de la détermination d'un groupe particulier. Soit la formation d'urgence n'a pas lieu du tout, soit elle a lieu de manière irrégulière et, dans certains cas, pas au bon niveau.

Ainsi, les employés du service de l'énergie (et le personnel électrique dans les ateliers), qui ne sont pas dotés d'un arsenal approprié de connaissances théoriques et de compétences pratiques pour travailler dans l'équipement électrique de leur entreprise, et dans certains cas ont reçu un groupe de sécurité surestimé, ne peuvent pas d'organiser et d'exécuter le travail assigné en toute sécurité.

Les données statistiques montrent que près de la moitié des blessures électriques surviennent lorsque le fonctionnement des équipements électriques est effectué par des personnes qui n'ont pas les connaissances nécessaires à cet effet.

Une violation encore plus grave consiste à autoriser le travail indépendant dans l'équipement électrique de l'entreprise aux travailleurs des services énergétiques qui n'ont pas réussi le contrôle des connaissances conformément aux règles et ne disposent pas d'un groupe de qualification de sécurité qui donne droit à un tel travail.

La discipline du travail est d'une grande importance pour assurer la sécurité électrique des travailleurs. Parmi les principaux employés des services énergétiques - les personnes des groupes de qualification III et IV pour l'admission à la sécurité électrique, en raison d'une faible discipline de travail, un nombre important de blessures électriques se produisent. De plus, les blessures électriques chez les personnes atteintes Groupe de qualification IV pour l'admission en sécurité électrique 1,5 fois supérieur à celui des personnes du groupe de qualification III.

Sur la base de ce qui précède, la conclusion suivante est tirée : la santé et la vie de la plupart des personnes impliquées dans le processus de production, utilisant l'électricité, dépendent directement de la qualité du travail du personnel électrique des ateliers et du personnel du service de l'énergie de l'entreprise, de maintenir un tel état des installations électriques par ce personnel pour répondre à toutes les règles et réglementations requises.

Des matériaux du livre "Les blessures électriques et sa prévention" ont été utilisés. Auteurs : G.Yu. Gordon et L.I. Weinstein.