Exigences pour le personnel électrique

Afin d'éviter un pourcentage élevé d'accidents d'équipements électriques, le personnel d'entretien des installations électriques doit être spécialement formé, en bonne santé et posséder les compétences professionnelles appropriées.

L'état de santé du personnel électricien est déterminé par un examen médical au moment de l'embauche et ensuite périodiquement une fois tous les 2 ans. Les personnes de moins de 18 ans ne peuvent pas travailler avec des équipements électriques. Il existe des contre-indications au travail dans les installations électriques pour les personnes ayant une perte auditive permanente, une mauvaise vue, des larmoiements prolongés, une violation de l'appareil vestibulaire, des alcooliques, des toxicomanes et des toxicomanes.

Les membres du personnel électrotechnique des groupes de qualification II — V pour la sécurité électrique ne doivent pas avoir de blessures et de maladies (forme permanente) qui interfèrent avec le travail de production.

La formation est une condition préalable à l'embauche de personnel électricien. La formation technique industrielle est dispensée par des techniciens qualifiés en ingénierie dans le cadre de programmes spéciaux.La durée de la formation peut aller jusqu'à trois mois pour la formation en cours d'emploi et jusqu'à six mois en cours d'emploi.

Le programme de formation comprend un minimum de connaissances théoriques, ainsi que l'étude des schémas d'alimentation électrique, l'installation et la réparation des équipements électriques, les documents réglementaires en vigueur, les nouvelles technologies, la sécurité électrique. Une exception est faite pour les électriciens qui ont changé d'emploi ou qui ont eu une interruption de travail de plus d'un an. Leur formation est réalisée selon le programme élaboré par le responsable de l'équipement électrique sous la direction d'un spécialiste expérimenté dans le temps nécessaire pour maîtriser les compétences pratiques pour travailler dans un nouveau lieu.

Après avoir terminé la formation industrielle, le personnel électrique doit passer un test de connaissances dans la commission de qualification avec une affectation à un groupe de sécurité électrique. Il y a 5 groupes au total. Le personnel électrique reçoit les groupes de qualification II-V.

Les électriciens sont testés par un comité nommé par le chef du service électrique. La commission comprend au moins 3 personnes. Le président ou l'un des membres doit avoir le groupe de qualification IV.

Les connaissances de chaque employé sont vérifiées individuellement. Le résultat du contrôle est enregistré dans le journal du formulaire établi. Tous ceux qui ont réussi les examens reçoivent des certificats spéciaux avec affectation au groupe de qualification de sécurité électrique concerné. Le certificat donne le droit de desservir certaines installations électriques en tant que personnel d'exploitation ou de réparation.

Le premier groupe de sécurité électrique attribué au personnel non électricien associé au fonctionnement des installations technologiques en cas de risque de choc électrique. Ceci est fait par la personne responsable de l'équipement électrique de l'entreprise, de l'atelier, du site. Le certificat n'est pas délivré, le résultat est préparé dans un journal spécial.

Ceux qui étudient dans des instituts et des écoles techniques de moins de 18 ans dans des installations électriques existantes ne sont sous la surveillance constante d'une personne du service électrique: dans les installations électriques jusqu'à 1000 V - avec un groupe de sécurité électrique non inférieur à III, et les installations supérieur à 1000 V — pas inférieur à IV Il est interdit d'accepter des étudiants de moins de 18 ans pour un travail indépendant et de les affecter à un groupe de sécurité électrique supérieur à II.

Le personnel électrique doit clairement comprendre les caractéristiques technologiques de l'entreprise, respecter strictement la discipline du travail, connaître et respecter les règles de sécurité et les règles de fonctionnement technique des installations électriques (PTE et PTB), les instructions et les exigences des autres documents réglementaires. Les contrevenants aux PTE et PTB sont passibles de sanctions disciplinaires et administratives.

Par la suite, le personnel électricien desservant directement les installations électriques existantes doit être inspecté chaque année.

Les personnes qui ont commis des infractions au PTE et au PTB sont soumises à une inspection extraordinaire. Si l'évaluation n'est pas satisfaisante, un nouvel examen est prescrit. Le personnel présentant des connaissances insatisfaisantes pour la troisième fois n'est pas autorisé à entretenir les installations électriques et doit être transféré sur un autre lieu de travail.

La responsabilité de la mise en œuvre du PTE et du PTB par le personnel électrique de chaque entreprise est déterminée par les descriptions de poste et les règlements approuvés de la manière prescrite par le chef de l'entreprise ou une organisation supérieure. Par arrêté (décret) de l'administration d'une entreprise agricole, un responsable de l'industrie électrique est nommé parmi les employés du service électrique.

Une vérification préalable de ses connaissances et la détermination d'un groupe de qualification sont effectuées : V — dans les installations électriques supérieures à 1000 V et IV — dans les installations électriques jusqu'à 1000 V.

Le responsable de l'équipement électrique passe une fois par an un test de connaissances au sein du comité présidé par le chef d'entreprise (ingénieur en chef) avec la participation d'un représentant de l'examen technique du syndicat et d'un inspecteur d'Energonadzor. Dans le même comité, les chefs adjoints du service électrique et l'ingénieur de la protection du travail de l'entreprise sont contrôlés. Les fonctionnaires en question peuvent être affectés à un groupe de sécurité électrique compétent au sein de la commission de qualification établie au sein de l'organisation régionale "Energonadzor".

Les chefs et adjoints des subdivisions structurelles du service électrique et les responsables de l'équipement électrique des ateliers de production et des divisions de l'entreprise sont contrôlés par un comité composé du responsable de l'équipement électrique (président), de l'ingénieur de la protection du travail du représentant de l'entreprise et de l'équipement électrique. La périodicité des contrôles répétés pour les ingénieurs et techniciens est de 3 ans.

Après un contrôle des connaissances, chaque électricien engagé dans des travaux de réparation opérationnels et opérationnels effectue un stage sur le lieu de travail sous la direction d'un mentor expérimenté pendant au moins deux semaines, après quoi il est autorisé à travailler de manière indépendante. Le stage et l'admission au travail indépendant sont formalisés par une commande à l'entreprise.

La personne principale du service électrique de l'entreprise est un électricien pour la réparation et l'entretien des équipements électriques. En plus de se voir attribuer un groupe de sécurité électrique spécifique, chaque électricien doit avoir une catégorie correspondant à ses connaissances et compétences pratiques. Dans le même temps, la ferme doit disposer de la quantité de travail nécessaire correspondant à cette catégorie.

Les caractéristiques tarifaires et de qualification du métier « Électricien pour l'entretien et la réparation du matériel électrique » ont été élaborées en lien avec un réseau tarifaire à 6 chiffres. Ils contiennent une description des lieux de travail les plus courants et sont organisés avec une complexité croissante.Le contenu spécifique, la portée et la procédure d'exécution des opérations sur le lieu de travail sont établis par des instructions locales et d'autres documents normatifs.

L'attribution ou l'augmentation de catégories aux spécialistes du service électrique est effectuée par une commission spéciale sur la base de la déclaration de l'électricien, en tenant compte de ses connaissances et de ses compétences pratiques.

Après avoir reçu une déclaration d'un électricien, le chef du service électrique doit :

• étudier le référentiel tarifaire et de qualification disponible auprès de l'administration de l'entreprise concernant les exigences d'un électricien de cette catégorie ;

• évaluer la possibilité d'attribuer une catégorie appropriée, en fonction du volume de travail effectué dans cette ferme de la complexité correspondante, pour établir la possibilité de transférer un électricien dans ce domaine de travail;

• vérifier la conformité du groupe de sécurité électrique avec un électricien ; développer des tickets, préparer un lieu de travail pour l'examen; résoudre le problème de la création d'une commission;

• compiler les documents pertinents à la fin de l'inspection.

Les résultats des travaux de la commission sont formalisés par arrêté, la catégorie précisée est consignée dans le cahier de travail.

Le travail de la direction avec le personnel du service ne se limite pas à la détermination des groupes et catégories de sécurité électrique. Il est nécessaire de prendre des mesures systématiques pour augmenter la qualification des électriciens. A cet effet, une formation collective et individuelle, une étude PTE et PTB, des consignes et autres règles, une formation d'urgence et une formation en cours d'emploi sont dispensées.

L'amélioration de la qualification des ingénieurs et des techniciens est réalisée en organisant des cours pour augmenter la qualification, des séminaires, des conférences, des rapports.

La gestion des travaux d'amélioration et de formation du personnel électrique est confiée au responsable de l'équipement électrique.